Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto
Sprawdź, ile to netto z brutto na umowie o pracę, umowie zleceniu i umowie o dzieło. Kalkulator rozbija pensję na składki ZUS, zdrowotną i zaliczkę PIT — miesięcznie i rocznie. Wyniki są orientacyjne: stan prawny 2026, bez PPK i ulg szczególnych; przy nietypowych sytuacjach dopytaj kadry lub księgowość.
💰 Przelicz brutto na netto
Ile to jest netto z 6000 brutto?
Prześledźmy pensję 6000 zł brutto na umowie o pracę krok po kroku. Najpierw ZUS zabiera składki społeczne pracownika: emerytalną 9,76% (585,60 zł), rentową 1,5% (90 zł) i chorobową 2,45% (147 zł) — razem 822,60 zł, czyli 13,71% brutto. Od pozostałych 5177,40 zł liczona jest składka zdrowotna 9%, czyli 465,97 zł. Podstawa opodatkowania to brutto minus składki społeczne minus koszty 250 zł: 4927,40 zł, po zaokrągleniu 4927 zł. Zaliczka PIT wynosi 12% × 4927 zł − 300 zł kwoty zmniejszającej = 291 zł. Ostatecznie: 6000 − 822,60 − 465,97 − 291 = 4420,43 zł netto.
Dlaczego z brutto „znika" około 25-30%?
Różnica między brutto a netto na etacie składa się z trzech warstw. Pierwsza to składki społeczne — 13,71% brutto idzie na Twoją przyszłą emeryturę, rentę i zasiłek chorobowy. Druga to składka zdrowotna — 9% liczone od kwoty po odjęciu składek społecznych, czyli efektywnie około 7,8% brutto; finansuje NFZ, czyli leczenie w ramach publicznego ubezpieczenia zdrowotnego. Trzecia to zaliczka na podatek dochodowy — 12% podstawy, pomniejszone o 300 zł, jeśli złożysz PIT-2. Przy 6000 zł brutto te trzy warstwy to odpowiednio 822,60 zł, 465,97 zł i 291 zł — łącznie 1579,57 zł, czyli 26,3% pensji. Im wyższe brutto, tym większy udział podatku, bo kwota zmniejszająca jest stała.
Umowa o pracę, zlecenie czy dzieło — co zostaje w kieszeni?
Ta sama kwota 6000 zł brutto daje zupełnie różne netto w zależności od umowy:
- Umowa o pracę: ok. 4420 zł netto — pełne składki, ale też pełne ubezpieczenie, płatny urlop i staż emerytalny
- Umowa zlecenie (standard): ok. 4214 zł netto — składki jak na etacie, wyższe koszty 20%, ale bez kwoty zmniejszającej w zaliczce
- Umowa zlecenie (student do 26 lat): 6000 zł netto — zero potrąceń
- Umowa o dzieło (koszty 20%): 5424 zł netto — tylko podatek 576 zł
- Umowa o dzieło (koszty 50%): 5640 zł netto — najwyższa wypłata, ale bez ubezpieczenia zdrowotnego i składek emerytalnych
Dzieło wygrywa kwotą na rękę, etat — bezpieczeństwem. Zlecenie standardowe wypada nieco gorzej od etatu — przy 6000 zł brutto różnica to ok. 206 zł miesięcznie na korzyść etatu. Wyższe koszty uzyskania (20%) obniżają zaliczkę na zleceniu, ale nie rekompensują braku kwoty zmniejszającej podatek, której w zaliczkach zleceniobiorcy się nie stosuje.
Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce — checklist
- Policz w kalkulatorze, ile netto daje Twoje obecne brutto — to punkt wyjścia
- Przelicz kwotę, o którą chcesz prosić: podwyżka 500 zł brutto to przy 12% PIT tylko ok. 340-360 zł netto
- Sprawdź wersję roczną — pracodawca myśli kosztami rocznymi, Ty domowym budżetem miesięcznym
- Jeśli Twoja roczna podstawa zbliża się do 120 000 zł, uwzględnij, że nadwyżka wpadnie w stawkę 32%
- Porównaj ofertę B2B lub zlecenia z etatem po przeliczeniu na netto, nie po samym brutto
Skąd biorą się wyniki i czego kalkulator nie liczy?
Kalkulator stosuje miesięczne rozliczenie orientacyjne według parametrów na 2026 rok: składki pracownika 13,71%, zdrowotna 9%, PIT 12% z kwotą zmniejszającą 300 zł/mc. Nie uwzględnia wpłat do PPK, ulgi dla rodzin 4+, ulgi na powrót, wspólnego rozliczenia z małżonkiem ani przekroczenia rocznego limitu składek emerytalno-rentowych. Wersja roczna to proste pomnożenie miesiąca ×12 — drugi próg podatkowy 32% sygnalizujemy ostrzeżeniem, ale go nie liczymy. Dokładne rozliczenie Twojej pensji zna tylko dział kadr lub księgowość.