Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto

Sprawdź, ile to netto z brutto na umowie o pracę, umowie zleceniu i umowie o dzieło. Kalkulator rozbija pensję na składki ZUS, zdrowotną i zaliczkę PIT — miesięcznie i rocznie. Wyniki są orientacyjne: stan prawny 2026, bez PPK i ulg szczególnych; przy nietypowych sytuacjach dopytaj kadry lub księgowość.

💰 Przelicz brutto na netto

Ile to jest netto z 6000 brutto?

Prześledźmy pensję 6000 zł brutto na umowie o pracę krok po kroku. Najpierw ZUS zabiera składki społeczne pracownika: emerytalną 9,76% (585,60 zł), rentową 1,5% (90 zł) i chorobową 2,45% (147 zł) — razem 822,60 zł, czyli 13,71% brutto. Od pozostałych 5177,40 zł liczona jest składka zdrowotna 9%, czyli 465,97 zł. Podstawa opodatkowania to brutto minus składki społeczne minus koszty 250 zł: 4927,40 zł, po zaokrągleniu 4927 zł. Zaliczka PIT wynosi 12% × 4927 zł − 300 zł kwoty zmniejszającej = 291 zł. Ostatecznie: 6000 − 822,60 − 465,97 − 291 = 4420,43 zł netto.

Brutto: 6000 zł (umowa o pracę)
Netto: ok. 4420 zł
Brutto: 6000 zł (zlecenie, student do 26 lat)
Netto: 6000 zł
Brutto: 6000 zł (dzieło, koszty 50%)
Netto: 5640 zł

Dlaczego z brutto „znika" około 25-30%?

Różnica między brutto a netto na etacie składa się z trzech warstw. Pierwsza to składki społeczne — 13,71% brutto idzie na Twoją przyszłą emeryturę, rentę i zasiłek chorobowy. Druga to składka zdrowotna — 9% liczone od kwoty po odjęciu składek społecznych, czyli efektywnie około 7,8% brutto; finansuje NFZ, czyli leczenie w ramach publicznego ubezpieczenia zdrowotnego. Trzecia to zaliczka na podatek dochodowy — 12% podstawy, pomniejszone o 300 zł, jeśli złożysz PIT-2. Przy 6000 zł brutto te trzy warstwy to odpowiednio 822,60 zł, 465,97 zł i 291 zł — łącznie 1579,57 zł, czyli 26,3% pensji. Im wyższe brutto, tym większy udział podatku, bo kwota zmniejszająca jest stała.

Umowa o pracę, zlecenie czy dzieło — co zostaje w kieszeni?

Ta sama kwota 6000 zł brutto daje zupełnie różne netto w zależności od umowy:

  • Umowa o pracę: ok. 4420 zł netto — pełne składki, ale też pełne ubezpieczenie, płatny urlop i staż emerytalny
  • Umowa zlecenie (standard): ok. 4214 zł netto — składki jak na etacie, wyższe koszty 20%, ale bez kwoty zmniejszającej w zaliczce
  • Umowa zlecenie (student do 26 lat): 6000 zł netto — zero potrąceń
  • Umowa o dzieło (koszty 20%): 5424 zł netto — tylko podatek 576 zł
  • Umowa o dzieło (koszty 50%): 5640 zł netto — najwyższa wypłata, ale bez ubezpieczenia zdrowotnego i składek emerytalnych

Dzieło wygrywa kwotą na rękę, etat — bezpieczeństwem. Zlecenie standardowe wypada nieco gorzej od etatu — przy 6000 zł brutto różnica to ok. 206 zł miesięcznie na korzyść etatu. Wyższe koszty uzyskania (20%) obniżają zaliczkę na zleceniu, ale nie rekompensują braku kwoty zmniejszającej podatek, której w zaliczkach zleceniobiorcy się nie stosuje.

Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce — checklist

  • Policz w kalkulatorze, ile netto daje Twoje obecne brutto — to punkt wyjścia
  • Przelicz kwotę, o którą chcesz prosić: podwyżka 500 zł brutto to przy 12% PIT tylko ok. 340-360 zł netto
  • Sprawdź wersję roczną — pracodawca myśli kosztami rocznymi, Ty domowym budżetem miesięcznym
  • Jeśli Twoja roczna podstawa zbliża się do 120 000 zł, uwzględnij, że nadwyżka wpadnie w stawkę 32%
  • Porównaj ofertę B2B lub zlecenia z etatem po przeliczeniu na netto, nie po samym brutto

Skąd biorą się wyniki i czego kalkulator nie liczy?

Kalkulator stosuje miesięczne rozliczenie orientacyjne według parametrów na 2026 rok: składki pracownika 13,71%, zdrowotna 9%, PIT 12% z kwotą zmniejszającą 300 zł/mc. Nie uwzględnia wpłat do PPK, ulgi dla rodzin 4+, ulgi na powrót, wspólnego rozliczenia z małżonkiem ani przekroczenia rocznego limitu składek emerytalno-rentowych. Wersja roczna to proste pomnożenie miesiąca ×12 — drugi próg podatkowy 32% sygnalizujemy ostrzeżeniem, ale go nie liczymy. Dokładne rozliczenie Twojej pensji zna tylko dział kadr lub księgowość.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Na umowie o pracę na rękę zostaje zwykle 68-74% kwoty brutto — przy niższych i średnich pensjach bliżej górnej granicy. Przy 6000 zł brutto netto to około 4420 zł, czyli 73,7%; przy wyższych pensjach udział netto spada, bo rośnie zaliczka na podatek. Na umowie o dzieło z 20% kosztów netto to 90,4% brutto, a student na zleceniu dostaje 100%.
Tak. Uczeń lub student do ukończenia 26 lat na umowie zleceniu nie płaci składek ZUS ani podatku dochodowego, więc netto równa się brutto. Przy zleceniu na 3000 zł brutto student otrzymuje pełne 3000 zł na konto. Warunek: status ucznia lub studenta musi być aktualny w trakcie trwania zlecenia.
To 300 zł miesięcznie (3600 zł rocznie), o które pracodawca obniża zaliczkę na PIT, jeśli złożysz mu formularz PIT-2. Bez PIT-2 zaliczka jest wyższa o 300 zł co miesiąc, a nadpłatę odzyskujesz dopiero w rozliczeniu rocznym. Kwotę zmniejszającą można stosować tylko u jednego płatnika naraz albo podzielić między dwóch lub trzech.
Około 4420 zł na rękę. Z 6000 zł brutto schodzi 822,60 zł składek społecznych (13,71%), 465,97 zł składki zdrowotnej (9%) i 291 zł zaliczki na PIT przy standardowych kosztach 250 zł i złożonym PIT-2. Dokładny wynik z rozbiciem na składniki policzysz w kalkulatorze powyżej.
Bo od umowy o dzieło nie odprowadza się składek ZUS ani zdrowotnej — płaci się wyłącznie podatek dochodowy. Przy kosztach 20% z 6000 zł brutto zostaje 5424 zł, a przy kosztach autorskich 50% aż 5640 zł. Minus jest taki, że dzieło nie daje ubezpieczenia zdrowotnego, chorobowego ani stażu emerytalnego.
Nadwyżka dochodu ponad 120 000 zł rocznie jest opodatkowana stawką 32% zamiast 12%. Kalkulator liczy rozliczenie miesięczne stawką 12% i przy podstawie przekraczającej próg w skali roku wyświetla ostrzeżenie — realne netto w końcówce roku będzie wtedy niższe niż pokazany wynik.
Standardowe koszty pracownicze to 250 zł miesięcznie. Jeśli mieszkasz poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i złożysz pracodawcy oświadczenie, przysługuje Ci 300 zł. Różnica 50 zł obniża podstawę opodatkowania, co daje 6 zł niższą zaliczkę PIT miesięcznie (50 zł × 12%).